Ядгаров Тимур

%d1%8f%d0%b4%d0%b3%d0%b0%d1%80%d0%be%d0%b22
Председатель Совета директоров Ассоциации содействия корпоративному росту, Со-основатель Фонда русской экономики и глобальной инициативы One million acts of innovation.

Специализация: формирование корпоративной культуры и бизнес-тренинги для стратегического развития компаний.

Человек посвятивший более 20 лет исследованию секретов успешности современных организаций и их лидеров. Он возглавлял компании от малого и частного, до международного и банковского бизнеса, в сфере производства, оптовой, розничной торговли и рынка ценных бумаг. Назначался на должность постановлением Правительства, принимал решения стоимостью в миллионы долларов, управлял бизнесом от Хабаровска до Санкт-Петербурга, нанимал на работу руководителей от Норильска до Термеза.

Будучи историком по образованию он рассматривает бизнес-ситуацию раскапывая её истоки и движущие силы, с дотошностью археолога. Трудные вопросы бизнеса он глубоко понимает, благодаря экономическому образованию, которое он завершил в Академии экспорта Баден-Вюртемберга. Ученая степень ему была присуждена в Институте экономики Академии наук за исследование вопросов интеграции в мировой финансовый рынок. Свою тренерскую практику Тимур начал при поддержке профессоров Гарвардской школы бизнеса, после чего прошел закалку у Леонида Кроля и полировку у Мэрилин Аткинсон.

Тимур — друг и партнер в России «Delivering Happiness», компании которая продвигает во всем мире идеи Тони Шей, построившего Zappos.com — компанию доставляющую счастье клиентам и сотрудникам, с оборотом в миллиард долларов США. Тимур прошел обучение в компании zappos.com в 2011 году, и с тех пор помогает строить бизнес основанный на ценностях.

Среди уникальных компетенций Тимура следует отметить его глубокое знание динамики развития управленческих команд и организационных изменений. Он является мастер-тренером Программы повышения квалификации руководителей высшего звена «Командное превосходство 2.0» позволяющей создать идеологическую и коммуникационную основу жизни компании.
«Корпоративная идентичность» — комплексный продукт разработанный командой ACG Moscow позволяет задокументировать ДНК компании, создающую структуру для качественного привлечения, отбора и удержания лучших сотрудников, обеспечивающих долгосрочное процветание бизнеса.

Тимур Ядгаров специализируется в вопросах стратегического развития компаний. С 2004 года он успешно реализовал сотни проектов по диагностике бизнеса, управлению изменениями, стратегическому управлению и трансляции стратегии в Сбербанке, УРСА Банке, Капиталбанке, Ilim Timber Industry, UFG Asset Management, Nettrader, розничной сети Техносила и других крупных компаниях.

Формирование, оценка и развитие управленческих команд на стадии слияния компаний и вхождения нового собственника — зона специализации Тимура. Помочь команде воспринять сильные стороны друг друга, поставить общую цель и сплотиться — основные задачи которые решает Тимур и его команда в процессе вывода компаний на новый уровень. Результатами его работы стало формирование двух компании с оборотом более миллиарда долларов США, в которых он служил советником генерального директора и члена совета директоров.

Преподаватель в Школе бизнеса Сколково.
Мастер-тренер годовой программы «Практическое лидерство» в Moscow International Leadership Academy, выпускники которой систематизируют знания и вырабатывают навыки по наиболее актуальным темам:
— Принятие сложных решений;
— Управление энергией конфликта;
— Звезда управления изменениями;
— Стратегическая мастерская;
— Осознанное лидерство;
— Переговоры по-взрослому;
— Мотивационные ключи;
— Достижение сверхрезультата;
— Продажи высокого полета;
— Антивыгорание;
— Антипровал проектного управления.

За годы преподавательской деятельности он поддержал и повысил квалификацию руководителей таких компаний как: Росатом Оверсиз, Финансовая корпорация Открытие, ТРИНФИКО, ИНФИНИТУМ, re-Store, Modulbank и сотен других.

Контакты: ACG Moscow, timur.yadgarov@gmail.com , +7(915)2658483