Зотов Игорь

%d0%b7%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2Управляющий партнер ГК «Технологии», МВА, аккредитованный консультант EBRD, член комиссии по аккредитации тренеров и консультантов при ТПП Ростовской области, вице-президент Южно-регионального Клуба HR-менеджеров.

Экспертиза: корпоративное управление, организационное проектирование, системы управления предприятием и бизнес-процессы разработка франчайзингового пакета, управление и мотивация персонала, оптимизации и нормирования численности.трудовое законодательство

С 2000 – практика руководства и совершенствования систем управления на позициях заместителя генерального директора по экономике и директора по персоналу ГУП по ИВП и УВД «Волгоградаэронавигация», ГУДП «Аэронавигация Юга» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», сети магазинов «Поиск», ОАО «Ростовский порт».
С 2008 г. — управляющий партнер и ведущий консультант Группы компаний «Технологии». В качестве консультанта реализовал ряд проектов, включающих задачи: разработка и реализация стратегии, диагностика и реструктуризация предприятий, разработка систем мотивации, оптимизация организационной структуры и численности персонала, повышение доходности компаний, разработка бизнес-процессов, кадровой политики компании, проведение оценки сотрудников. Заказчиками консалтинговых проектов в различное время являлись такие компании как: ООО «ГРУППА АГРОКОМ», ООО «Метро Кэш энд Керри», Юго-Западный банк Сбербанка России, ПАО «Воронежское акционерное самолетостроительное общество», ООО «ЦЕНТР РЕПРОДУКЦИИ ЧЕЛОВЕКА И ЭКО», ЗАО «Регата», ЗАО «Молодец», АКГ «Гудвилл», ООО «Системы безопасности – ФЕНИКС», ФГОУ СПО ДГМКСЭП, ЗАО фирма «АРМКО», ООО «Пресс-Информ», ООО Группа компаний «Метком», ООО «Группа компаний «Волго-Дон», ООО Группа компаний «Восход», ООО «Калмыцкий бройлер», ООО «Е.Ми», ООО «Маркетинг агентство «BrandHouse», и др.
Автор ряда публикаций в СМИ: «Законы профсоюзной динамики», «Бизнес — подход Прохорова. Ничего личного», «Организационная диагностика. Продажа воздуха или бизнес», «Трудности перевода», «Осторожно! Корпоративная культура», «Где деньги?», «Неучи поневоле», «Выход есть!», «Скрипты продаж. Добро, зло или никак», «За возрастной гранью».
Автор семинаров и тренингов: «Власть и влияние», «Управление изменениями», «Стратегическое управление, проведение стратегических сессий», «Матрица ответственности как инструмент построения связей между должностными позициями и конечными результатами деятельности», «Практика применения трудового законодательства», «Юридические аспекты взаимоотношений работодателя и работника», «Увольнение работника. Особенности увольнения ТОП менеджеров», «Выбор метода оптимизации численности персонала в условиях финансовой нестабильности», «Процедура сокращения штата: сложные моменты». Преподаватель и соавтор методического пособия для слушателей губернаторской программы при Ростовском государственном экономическом университете (РГЭУ (РИНХ)), преподаватель на магистерской программе и МВА в Южном Федеральном Университете (ЮФУ), ЕМВА в Институте управления бизнеса и права (ИУБИП).
Окончил Волгоградский государственный технический университет по специальности «инженер-по организации перевозок и управлению на предприятиях автомобильного транспорта». Получил степень МВА «Топ-Менеджер» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ

Контакты: +7(918)5553485, dir@orgcons.ru, Skype: zotov_igor , http://orgcons.ru/, http://hrclub-ug.ru